为认真落实中央和省委、市委关于人才工作的部署要求，4月16日，东辽县委组织部召开全县人才工作推进会，县人社局等11家单位在会上做经验交流发言。会议由县委组织部常务副部长杨宝安主持，县委常委、组织部部长周振宇出席会议并讲话。

会议指出，2023年人才工作总体呈现四个方面突出进展。人才工作机制更加健全。县委召开人才工作领导小组会议，靶向施策出台人才政策（3.0版），持续放大政策引领支撑效应。人才规模质量稳步提升。通过柔性引才、单位招考、线下招聘等手段，引进各领域人才超500人，各条战线领域人才呈高学历、年轻化、专业化、职业化发展趋势。人才素质得到进一步提升。24人获评国家和省市人才称号。爱才敬才氛围更加浓厚。人才安居工程有序推进。投入建设58套独栋住宅，人才公寓的建设成为我县爱才重才的精彩缩影。

会议强调，要坚持多措并举，全力引进各层面人才。把招才引智与招商引资结合起来，靶向引进一批产业急需紧缺人才。抓好高端人才的柔性引进，集聚科技领军人才和创新团队。释放“编制”吸引力，吸引更多本土人才返乡、更多域外人才扎根东辽。要坚持载体育人，聚焦本土人才能力提升。强化分类培育，各人才领导小组成员单位要深入实际研究谋划培育领域人才工作举措，拿出务实可行的培养计划。要坚持拴心留人，强化人才服务保障。把防范人才流失作为重中之重，竭尽全力健全完善人才服务、激励、使用等工作机制，推动留才工作进一步规范化、制度化。

县人才工作领导小组部分成员单位主要负责同志参加会议。

来源：东辽英才

发布：东辽县融媒体中心

编辑：李钐