“专精特新”中小企业是提升产业链供应链稳定性和竞争力、推动经济社会发展的重要力量。为深入贯彻服务中小企业发展理念，特别是扶持“专精特新”中小企业发展，东辽县财政局于2024年9月19日，组织召开“专精特新”中小企业减税降费政策直通车座谈会，为支持专精特新中小企业高质量发展赋能蓄力。

为了解专精特新中小企业发展的难点堵点，为企业专注经营“松绑减负”，注重纳税服务的前置问需环节，详细了解企业生产经营、税收优惠政策享受等情况，听取格致科技汽车有限公司和诺德高科对于落实减税降费政策、优化办税服务等方面的意见建议，掌握企业涉税需求，并现场答疑解惑，一对一为企业解答个性化问题。县税务局积极开展税企直联包保服务工作。面向东辽县11户“专精特新”中小企业和高新技术企业。今年以来，共向包保企业推送了2批新发布的税收优惠政策，包保责任人走访覆盖率达到100%。健全常态化税费政策落实服务机制。先后成立了“税务助企发展服务团”和“税收我来帮”金牌服务团队，有效发挥常态化税费政策落实服务机制作用，依托税收大数据对企业进行精准画像。

除了减税降费政策，座谈会上县财政局还积极协调其他相关部门帮助企业更好发展。县工信帮扶企业争取专项资金。帮助吉林省诚鼎精密铸造有限公司“年产3万吨大型精密汽车模具铸件智能制造项目”获得2023年省级工业和信息化高质量发展专项资金149.99万元，同时，其“模具用高强韧性抗热裂特种铸钢材料研发”项目，获得吉林省科技厅75万元项目资金支持；格致汽车科技股份有限公司通过省级中小企业和民营经济发展专项资金拟支持项目申报认定；帮助吉林省农乐饲料有限公司等5家企业申请省级工业和信息化高质量发展专项资金（增量奖补）共计21.75万元。全面实施企业梯次培育工程。2021-2024年，东辽县工信局培育国家级专精特新“小巨人”企业1户；省级“专精特新”企业14户；市级“专精特新”企业15户。认定市级企业技术中心4户。县人社局有序推动人才政策落实。目前，已有24名符合条件的硕博人才入住我县人才公寓。我县共向市人社局上报3人。共向辽源市人社局推荐4名创业就业优秀代表。上半年组织东辽县职业高级中学校和东辽县鼎新职业培训学校共计四名选手参加了《第二届全国乡村振兴职业技能大赛吉林省选拔赛》。职业技能培训有效进行。年初组织培训机构召了全年职业(创业）培训工作部署会。截止6月末东辽县职业培训共计完成2283人次，其中职业技能培训完成1660人次、就业技能培训完成179人次、项目制培训完成444人次。按照辽源市分配任务指标要求，目前东辽县职业培训完成比率为83%。到目前为止，已与全县22家企业建立了用工动态监测机制，开发就业岗位3800余个，完成市下达全年计划约129%。同时，持续加大创业担保贷款扶持创业力度，进一步规范简化手续和优化审查审批流程。截至目前，共发放创业担保贷款1939万元。县社保局对符合条件单位采取“免审即享”方式，不用单位申报对符合条件单位直接发放稳岗资金。延续执行阶段性降低失业保险费率至1%的政策至2025年12月31日，继续降低参保单位缴纳社会保险费负担，延续降低费率政策不需单位申请可直接享受。阶段性降低工伤保险费率。阶段性降费期间，统筹地区工伤保险基金累计结余可支付月数降至18（含）至23个月的，原则上自次月起费率可下调比例为20%。阶段性降费政策不需单位申请可直接享受。

在县财政、工信、税务、人社、社保等部门之间的沟通协调和协作配合下，我县推动各项税费等政策发挥助企发展积极作用，通过强化服务意识、精准推送政策信息和推动政策落实见效等措施的实施，为企业创造更加良好的发展环境，助力企业实现高质量发展。

来源：东辽县财政局

初审：冯碧琪

复审：马田刚

终审：苏  博